Makassar, Teraskabar.id– Upaya PT Vale Indonesia Tbk (PT Vale) untuk mengenalkan komitmen praktik pertambangan yang baik ke masyarakat terus dilakukan. Kali ini, PT Vale menyasar generasi Z berasal dari kalangan akademik yakni mahasiswa di Kampus Unhas.
Pada ajang Sharing knowledge yang digelar PT Vale bersama Universitas Hasanuddin di Baruga AP Pettarani Unhas pada Selasa 17 Oktober 2023, manajemen PT Vale memperkenalkan bagaimana penerapan kaidah pertambangan yang baik.
Baca juga: Warga Buol Ditangkap di Tolitoli karena Dugaan Edarkan Sabu
Head of People and Culture PT Vale Indonesia, Gustaf Ganna Songgo, menjelaskan tiga tagline perusahaan PT Vale Indonesia yang menunjukkan perusahaan tersebut peduli dengan masa depan dan lingkungan, serta memperhatikan aspek keselamatan dalam bekerja. Tagline tersebut di antaranya safety yes production yes, save nature save future, dan no health no life.
Director Operational Planning and Geotechnical Obes Silalahi dalam paparannya menyampaikan beberapa contoh penerapan kaidah pertambangan yang baik. Sebagai contoh, luas lahan tambang yang direklamasi sampai bulan September 2023 mencapai 138.23 hektar (Ha), sehingga total lahan tambang yang telah direklamasi mencapai 3.635 Ha
“Tak hanya mereklamasi, kami juga melakukan rehabilitas Daerah Aliran Sungai (DAS) dengan menanam pohon di luar area kontrak karya. Bertujuan untuk memulihkan, memelihara dan meningkatkan fungsi DAS untuk penyerapan karbon,” jelasnya.
Baca juga: Penerapan Praktik ESG, PT Vale Indonesia Paparkan di Unhas
Salah satu peserta, Chassya Jolensia, yang merupakan alumni mahasiswi jurusan Ilmu Ekonomi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unhas, mengaku event tersebut sangat keren karena memberinya banyak pemahaman baru tentang tambang yang ramah lingkungan.
“Saya sebagai alumni mahasiswi Ilmu Ekonomi, dan kita belajar tentang green economy. Saya salut melihat bagaimana Vale melakukan rehabilitasi lahan bekas tambang, dan sudah mempraktekkan green economy ini,” ungkap dia yang berkeingingan untuk bergabung di PT Vale.
Vale Rekrut 25 Persen Karyawan Perempuan
Selain topik sustainability, budaya perusahaan dan Diversity Equity dan Inclusion, mahasiswa juga serius menyimak penjelasan dari Manager Talent Management PT Vale, Ragil Savitry dan Manager HR Project & Recruitment PT Vale Suryono Hadi.
Beberapa point yang ditegaskan, adalah pentingnya calon pekerja melengkapi data diri dan data prestasi di media sosial, khususnya LinkedIn.
Calon pelamar juga pekerja juga diminta lebih kreatif dalam mengisi formulir CV ketika melamar. Misalnya, jika punya pengalaman bekerja di sebuah perusahaan atau organisasi, seharusnya melampirkan juga apa project yang berhasil diselesaikan saat menjalani pekerjaan itu.
Baca juga: Perkuat Peran dalam Riset dan Pendidikan, PT Vale dan Unhas Teken Kerja Sama
Hal penting tentang PT Vale juga dijelaskan Suryo adalah terkait keterlibatan perempuan. “Dalam 9 bulan terakhir ini, sekitar 25 persen karyawan yang kami rekrut adalah karyawan-karyawan perempuan.
Terakhir, dia mengingatkan untuk tidak tertipu dengan pengumuman lowongan kerja palsu. Pastikan, lowongan kerja Vale yang asli dan sah dengan mengecek situs resmi Vale.com.
(teraskabar)
