Palu, Teraskabar.id– Human Resource Development-General Affair (HRD-GA) Manager, PT Citra Palu Minerals (CPM) Fajar Styo Pambudi membeberkan kiat-kiat yang perlu disiapkan calon pencari kerja khususnya bagi mahasiswa akhir yang nantinya akan lulus dari bangku kuliah.
Bagi mahasiswa akhir yang nantinya akan menjadi calon pencari kerja harus lebih berani untuk mengeksplor diri dengan mengikuti kegiatan—kegiatan organisasi di kampus seperti di himpunan maupun organisasi lainnya serta aktif mengikuti kegiatan-kegiatan seminar. Hal tersebut menjadi modal yang paling utama untuk pengembangan diri.
Fajar Styo Pambudi yang merupakan alumni Universitas Islam Indonesia itu juga menjelaskan, selain mengeksplor diri juga harus mempersiapkan soft skill dan hard skil serta memiliki attitude yang baik.
Baca juga : 57 Persen Karyawan Tambang Emas PT CPM Direkrut dari Wilayah Ring I
“Mahasiswa yang sudah berada di semester akhir seharusnya lebih pro aktif mengikuti kegiatan-kegiatan pengembangan kapasitas baik itu di dalam kampus maupun di luar kampus,” kata Fajar.
Styo yang merupakan sapaan akrabnya juga menambahkan, tidak bisa dipungkiri langkah awal untuk masuk ke dunia kerja dengan menyiapkan curriculum vitae, Karena dokumen tersebut diseleksi HRD untuk memudahkan dalam mengevaluasi dan mengetahui kompetensi para pelamar. Sehingga, CV yang disertakan harus singkat dan menarik.
Fajar mencontohkan di PT Citra Palu Minerals (CPM) dalam sehari jumlah pelamar yang mengirim lamaranya di email kurang lebih 100 hingga 150 orang. Kemudian yang mengirim dengan hard copy berjumlah 20 hingga 50 orang.
Baca juga : Bentrok Aparat dengan Warga di Lokasi Tambang Emas Poboya, Ini Penjelasan Polisi
“Bagi calon pencari kerja juga harus menyiapkan curriculum vitae yang menarik, singkat padat jelas karena pelamar kerja itu sangat banyak,” beber Fajar saat menjadi salah satu narasumber seminar yang digelar oleh Prodi Administrasi Publik Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Tadulako, Kamis pagi (24/11/2022).
Seminar yang bertemakan “ Rahasia Lolos dan Berkarir Di Sektor Public/Private” tersebut juga menghadirkan narasumber lainya seperti dari Analis SDM Aparatur BKD Provinsi Sulteng, Tauhid Talib dan Manager FR Clinic Beauty, Iskandar Zulkarnain.
Baca juga : Telkom Bagikan Dividen Rp14,86 Triliun di Tahun Buku 2021
PT CPM berkomitmen meningkatkan kualitas sumberdaya manusia khususnya masyarakat di wilayah lingkar tambang. Hal ini merupakan bagian dari implementasi program Pengembangan dan Pemberdayaan Masyarakat (PPM) khususnya di bidang pendidikan, pelatihan keterampilan dan keahlian dasar. (teraskabar)
